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14 mai 2013, la loi sur « la sécurisation de l'emploi » a été votée au Sénat, par 169 voix contre 33.

Le patron pourra vous virer pour avoir refusé de changer de poste, pour avoir refusé de changer de lieu de travail, y compris de l'autre coté de l'Hexagone... Ou simplement s'il vous juge « incompétent » !

Le CDI prévoyait l'impossibilité de baisser votre rémunération sans votre accord. Grâce à cela, refuser une baisse de salaire (jusqu'au SMIC) devient un motif valable pour vous faire pointer à Pôle emploi (article 18 de l'accord national interprofessionnel - ANI).

Les syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC) sont complices puisque, cette loi n'est que la retranscription de l'ANI signé entre les syndicats et le patronat le 11 janvier 2013. FO et la CGT l'ont refusé.

A savoir, que les sénateurs communistes sont les seuls à avoir voté contre et les sénateurs de l'UMP se sont abstenu.

Tag(s) : #gabriel